Расчет заработной платы сотрудникам

Статья в разработке

Введение

Программа позволяет настраивать различную логику начисления заработной платы мастерам-приемщикам. Начисляться может не только оклад, но и процент от реализации услуг или запчастей. Кроме того, есть возможность производить удержания из зарплаты при выявлении нарушений в работе сотрудника.

Все произведенные начисления или удержания прозрачны и сотрудники могут посмотреть текущее состояние по заработной плате в любой момент времени, а не только в конце месяца.

Предварительная настройка

Права специальные нужны?

Первоначально необходимо выбрать логику расчета заработной платы, которая будет применяться для сотрудников. Для этого перейдите в справочник "Виды начислений сотрудникам":

В справочнике выберите тот вид начисления, логику которого планируете использовать (см. #Описание логики начислений по видам начислений), установив флажок "Использовать":

После того как нужные виды начислений выбраны, задайте для них параметры в регистре "Параметры системы мотивации":